Carrière chez Garaga

Opportunité de carrière > Agent de crédit et recouvrement

Joignez-vous à une entreprise qui offre de belles possibilités de croissance, des horaires flexibles et des conditions parfaites pour concilier travail et vie personnelle. Une aventure professionnelle stimulante vous attend !

Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine du crédit, recouvrement et le secteur de la construction vous intéresse? Vous avez un sens pointu de l’analyse et de bonnes habiletés?

Si vous êtes une personne dynamique, consciencieuse, ouverte aux changements et à l’innovation, ce poste pourrait être pour vous. Vous êtes en mesure de créer des relations en offrant un service client hors pair. Vous êtes autonome en plus d’être un fin négociateur ? Déposez votre CV, on veut en apprendre sur vous!

Sommaire du poste :

  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 2
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail : Temps plein
  • Télétravail: Hybride, déplacements au siège social de Saint-Georges à chaque semaine **bureaux fraîchement rénovés au goût du jour**
  • Horaire: Flexibles – Sur 4.5 jours
    (C’est possible de terminer à midi le vendredi toute l’année si vous voulez.)
  • Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont: Cotisation de 4% de Garaga à ton Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits
  • Statut de l'emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour

Principales responsabilités de l’Agent de crédit et recouvrement

  • Prendre en charge la gestion du crédit et recouvrement pour les entités attribuées
  • Évaluer et recommander les demandes d’ouverture de compte et de révision des comptes afin d’établir les limites de crédit et terme de paiement appropriés.
  • Communiquer avec les clients de manière proactive pour les passés dus, obtenir des confirmations de paiements et en assurer le suivi.
  • Participer au processus de dénonciation de contrat et les diverses sûretés de l’univers de la Construction.
  • Évaluer et approuver les commandes clients en approbation de crédit.
  • Préparer les rapports sur la situation de crédit des clients, incluant les dossiers avec statut d’exception, pour présentation aux dirigeants de l’entité.
  • Évaluer, recommander, préparer et soumettre les dossiers à transférer à une agence de recouvrement.
  • Communiquer à votre gestionnaire toute information sur le statut des comptes à recevoir et tout risque sur une créance.
  • Faire les suivis nécessaires pour obtenir différents documents, et ce, avec les clients, les portails et nos partenaires internes.
  • Assurer le suivi de la gestion des déductions et des litiges avec les différentes parties prenantes.
  • Assurer au bon maintien de la gestion documentaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes.

Profil recherché pour le poste d’Agent de crédit et recouvrement

  • DEP ou DEC en administration, comptabilité ou tout autre domaine connexe ou expérience équivalente
  • 2-3 ans d’expérience pertinente dans le domaine du crédit
  • Connaissance de l’industrie de la Construction et des mécanismes de dénonciation et gestion de projet : Un atout
  • Fortes habiletés en collection et en recouvrement
  • Excel : Niveau intermédiaire
  • Bilinguisme
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, discrétion, confidentialité et éthique professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication
  • Avoir une grande capacité d’adaptation aux changements
  • Excellente gestion du temps, sens des priorités et respect des échéanciers
  • Certifications GCC ou CCP : Un atout

Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

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Agent de crédit et de recouvrement

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Garaga dans le journal Le Soleil

Garaga a le vent dans les voiles!

Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent!

Le Soleil: https://bit.ly/3qWPtss

LCN Affaires: https://bit.ly/3By7imr

On grandit. Notre équipe aussi.

Venez écrire votre histoire avec nous.

L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.

Parfaitement petit

Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions.

Parfaitement grand

Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1500 employés.  

Pourquoi choisir Garaga :

  • Une belle santé financière et beaucoup de croissance
  • Une équipe dédiée et accessible
  • Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
  • Possibilités de Formation Continue (Excel, Anglais et bien plus!)
  • Une vie sociale active avec une panoplie d'activités à l’année
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Garaga, c’est :

  • Une grande entreprise et un leader dans son industrie
  • Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
  • 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Bemidji (MN) et Ponca City (OK)
  • Plus de 1500 employés
  • Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis

Avantages :

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite : 4% de Cotisation de Garaga
  • Soins de santé virtuels gratuits
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Réduction sur différents services via nos partenariats
  • Programme de mieux-être pour les employés et leur famille
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à votre centre de mise en forme favori
  • Horaire sur 4.5 jours : Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année

 IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

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